為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作要求。集團(tuán)人力行政部于8月28日開展了第四次新員工入職培訓(xùn)工作。
本次培訓(xùn)涉及到集團(tuán)的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)培訓(xùn)等內(nèi)容。所有課程均由人事專員講解,受訓(xùn)學(xué)員21名。此次培訓(xùn)為新員工在融入集團(tuán)環(huán)境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ),也為即將面臨的畢業(yè)季工作鼓足了干勁!
在培訓(xùn)的過程中,通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓參訓(xùn)員工都能精力集中,主動參與。課堂上,還通過各種方式展示了學(xué)習(xí)效果,課程結(jié)束時,又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
集團(tuán)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長,希望全體新員工可以通過此次學(xué)習(xí),盡快融入工作團(tuán)隊,在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價值,積極進(jìn)取,跟隨集團(tuán)發(fā)展的腳步,協(xié)力同心,共筑夢想,不斷提高!
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作要求。集團(tuán)人力行政部于8月28日開展了第四次新員工入職培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)涉及到集團(tuán)的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)培訓(xùn)等內(nèi)容。所有課程均由人事專員講解,受訓(xùn)學(xué)員21名。此次培訓(xùn)為新員工在融入集團(tuán)環(huán)境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ),也為..
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